Evaluación de
Candidatos
En Ant Talent evaluamos el talento de acuerdo con el perfil del cargo y las necesidades específicas de tu vacante. Nuestro enfoque te permite identificar con precisión a los candidatos que mejor se ajustan a la cultura y objetivos de tu organización.
Arma tu propia batería de evaluaciones según el puesto y el nivel de responsabilidad, brindando una experiencia de usuario amigable tanto para candidatos como para reclutadores.
Amplia librería de pruebas que abarca desde habilidades cognitivas y técnicas hasta competencias blandas, con procesos más ágiles y confiables, reduciendo riesgos de contratación equivocada.
Match candidato vs. perfil, garantizando un ajuste objetivo y medible, con resultados claros y accionables, listos para la toma de decisiones estratégicas.
Sabías qué...
Se reportan reducciones de hasta un 80% en entrevistas no necesarias
cuando se usan evaluaciones previas al contacto.
Fuente: Business Insider.
Tipos de
Evaluaciones
Habilidades Cognitivas
- Razonamiento
- Lógica
- Pensamiento crítico
- Planificación
- Entre otras
Habilidades Blandas
- Personalidad
- Comunicación
- Liderazgo
- Ética laboral
- Entre otras
Habilidades Técnicas
- Programación
- Idiomas
- Excel
- Técnicas de cierre de ventas
- Marketing
- Entre otras